Tips voor een technisch cv

6 tips voor het schrijven van je cv voor het vakgebied techniek

Leticia's avatar
Tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden zijn er enkele details die ervoor zorgen dat uw cv zich onderscheidt van de concurrentie!

Als kandidaat voor de eerste ervaring op de arbeidsmarkt of geïnteresseerd in outplacement voor nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden, moet u op de hoogte zijn van sociale netwerken en andere platforms die reclame maken voor frequente aanwervingen. Voorafgaand aan het interview moet je je onderscheiden van de massa. Daarom gaan we uit elkaar tips bij het opstellen van je cv voor de richting techniek!

Als helemaal opnieuw beginnen ingewikkeld lijkt, kunt u er zeker van zijn dat we u ook wat laten zien cv-sjablonen beschikbaar, elk met een extra differentieel, iets benadrukkend of met een look die moderniteit, innovatie en creativiteit uitstraalt.

Wat moet een cv voor technische banen hebben?

Tips voor een goed technisch cv
Tussen harde vaardigheden en zachte vaardigheden zijn er enkele details die je cv optimaliseren
Afbeelding: Shutterstock

Als u op zoek bent naar een aanvraag voor een vacature op IT-gebied of een baan gerelateerd aan technologie, je moet je capaciteiten met hardware en software op een interessante manier presenteren, zonder assertiviteit te verwaarlozen.

Naast technische kennis kan het soms interessant zijn om uit te lichten soft skills, die interpersoonlijke vaardigheden zoals emotionele intelligentie. Zo laat je zien dat je jouw vakgebied heel goed begrijpt, dat je veel weet van de nieuwe technologieën in de markt en dat je goede relaties binnen het bedrijf zou creëren. Daarom laten we je stap voor stap zien hoe je een goed cv maakt om je kwaliteiten op de juiste manier tot uiting te laten komen.

1. Organiseer de structuur met assertieve informatie

Het is gebruikelijk om te denken dat hoe meer tekst het curriculum heeft, hoe groter de bagage van de professional. Het is echter noodzakelijk om het idee los te laten dat het aantal lijnen dat door uw formaties wordt ingenomen essentieel is.

Ja, bedrijven zoeken naar verschillende kwalificaties, maar voor mensen met weinig ervaring op de arbeidsmarkt is het de moeite waard om te scoren cursussen en trainingen die je hebt gevolgd. gebieden zoals Java, PHP en Python behoren tot de meest gewilde.

Een voorbeeldlijst met informatie die u kunt volgen:

  • uw naam
  • Contactgegevens
  • Onderwijs
  • Kennis van het IT-gebied (HTML, SQL, Agile, softwareontwikkeling, enz.)
  • Persoonlijke vaardigheden (leiderschap, probleemoplossend vermogen, zelfmanagement, etc.)
  • Andere relevante vaardigheden (niveau Engels, ervaring met klantenservice, etc.).

2. Beschrijving van taken en functies

Wat wel en niet te vermelden bij het scoren van eerdere rollen en posities
Wat wel en niet te vermelden bij het scoren van eerdere rollen en posities
Afbeelding: Pexels

Bij het beschrijven van uw vorige taken, vermijd de technische termen dat een niet-technisch persoon niet zou begrijpen. De reden hiervoor is dat de persoon die verantwoordelijk is voor het selectieproces over het algemeen geen technologiespecialist is.

Daarom moet ervoor worden gezorgd dat uw cv niet wordt weggegooid vanwege woorden en concepten die onbegrijpelijk zijn voor de recruiter. Als zodanig moeten uw ervaringen beknopt zijn en gerelateerd aan de gezochte vacature.

Dat wil zeggen, het is legaal om alleen de functies en eerdere activiteiten te specificeren die verband houden met de vacature. De rest kan worden genoemd, maar behoeft geen verdere details buiten de functietitel en de duur van de functie.

Als u de arbeidsmarkt betreedt, plaatst u uw stages of vrijwilligerswerk. Zo laat je zien dat je bereid bent om te werken.

3. Sleutelwoorden:

Weet je wat jouw cv van een ander kan verschillen? De manier waarop je het opbouwt. Veel recruiters gebruiken trefwoorden om professionals te selecteren onder het aantal ontvangen documenten. Zo is het voor mensen met ervaring mogelijk om door de eerste selectie te komen door essentiële informatie, zoals de naam van de vacature, niet te gebruiken.

Heb je geen specifieke functie? Dan definieer het vakgebied, zoals softwareontwikkeling, logistiek, data science, etc.

4. visuele zaken

Kijk, afhankelijk van het bedrijf waarvoor je solliciteert, de om mooie tassen te ontwerpen en uiterlijk van het curriculum kan meer of minder relevant zijn, afhankelijk van elk bedrijfsgebied. In ieder geval verdient het aanbeveling belang te hechten aan de wijze waarop de informatie wordt verspreid. Het leven van de recruiter gemakkelijker maken bij het controleren van je vaardigheden is erg belangrijk!

Naar de de keuze van het lettertype kan op dit moment relevant zijn. Bijvoorbeeld de klassieker Times New Roman het is duidelijk en makkelijk te lezen. Het is echter versleten en kan saai en fantasieloos overkomen. Heb je gezien hoe elk detail telt?!

5. Linkedin bijgewerkt

O Linkedin is het grootste netwerk van professionals ter wereld, met vacatureaankondigingen en het delen van de grootste trends in de markt. Het is dus een van de beste plekken om te bewaren als uw professionele showcase, zodat bedrijven uw profiel kunnen vinden op basis van de vacature die ze aanbieden, naast het faciliteren van netwerken.

Het is dus fijn om het netwerk met een bepaalde frequentie te volgen. Het kan geen kwaad om een ​​of twee posts te plaatsen, vooral als het is om je professionele prestaties te vieren. Uw informatie moet zijn altijd bijgewerkt, zag? Dan loont het de moeite om de gepersonaliseerde URL van je profiel ook in het cv in te voegen. Zo kunnen recruiters zien dat je een actief lid bent van het netwerk.

6. cv-sjabloon

Voor degenen die op zoek zijn naar bruikbaarheid bij het samenstellen van het curriculum, het is de moeite waard om alle voorgaande tips toe te passen in cv-sjablonen. Het goede is dat je gratis platforms kunt vinden die dit type sjabloon aanbieden, zoals CV maken, die verschillende soorten sjablonen biedt, zoals professioneel, eenvoudig en functioneel.

De professionele cv-sjabloon geeft kandidaten een eenvoudige, klassieke uitstraling die zich richt op hun prestaties, kennis, doelen en ervaring, in plaats van onnodige ontwerpelementen.

Hervat de bouw op het create cv-platform
Curriculumconstructie op het Create CV-platform
Afbeelding: CV maken

com rubrieken afgestemd op jouw werkervaring, opleiding, ervaring en expertise, werkgevers zullen snel kunnen zien dat u de juiste persoon bent voor de baan.

Vul dan gewoon je gegevens in volgens onze tips. Als u klaar bent, downloadt u het document en kunt u het verzenden.

Zonder ervaring? Leer hoe je het perfecte cv maakt

Pas afgestudeerden kunnen profiteren van tips voor een eenvoudig cv!
Pas afgestudeerden kunnen profiteren van tips voor een eenvoudig cv!
Afbeelding: Pexels

Voor wie op zoek is eerste kans om de arbeidsmarkt te betreden, dezelfde tips als hierboven zijn geldig, maar met enkele details die we hierna zullen bespreken!

Curriculum opmaak

Je wilt toch een goede eerste indruk maken? Hiervoor kunt u een opmaakpatroon volgen:

  • Gebruik een leesbaar lettertype;
  • Een goede lettergrootte is ongeveer 12;
  • Stel de marges in op dezelfde grootte;
  • Sla het bestand op als pdf en bewaar een bewerkbare versie voor jezelf.

Markeer als inhoud beurzen en wetenschappelijke initiatie onderzoeksactiviteiten die je misschien op de universiteit hebt gevolgd, beheersingsniveau van vreemde talen, deelname aan de meest uiteenlopende academische evenementen, technische kwalificaties die relevant zijn voor de vacature, deelname aan vrijwilligersprogramma's en uitwisseling naar het buitenland. Als je technische kennis hebt over specifieke software, Het is ook interessant om op te nemen.

Als je niet zeker bent over je cv en deze wilt vullen met gratis cursussen, zijn hier enkele:

Kies voor een eenvoudig cv

Er is niet veel informatie om op het cv te zetten van iemand die geen ervaring heeft op de arbeidsmarkt. Daarom is het ideaal om het altijd simpel te houden. DE CV maken heeft ook eenvoudige cv-sjablonen, met verfijnde ontwerpen gebouwd rond moderne headers om de achtergronden, kennis en opleiding van werkzoekenden te ordenen in gemakkelijk leesbare secties die indruk zullen maken op recruiters.

Bovendien pronkt het met een vleugje stijl met uw prestaties, zodat u zich kunt onderscheiden van de andere kandidaten. Het is gemakkelijk te vinden op sociale netwerken, omdat het relatief is eenvoudig, zoals de naam suggereert.

Na het afronden van je cv voor de IT-gebied, zorg ervoor dat er geen fouten in het Portugees zijn en dat alle informatie duidelijk is. Oh, en probeer altijd je cv up-to-date te houden en op zoek te gaan naar innovaties voor jouw regio!

Veja meer

Nadat je je cv goed gestructureerd en assertief hebt achtergelaten, wat dacht je van het bekijken van de technische vacatures? We scheiden meer dan 350 banen en stages op Amazon, Kabum en meer bedrijven!


Ontdek meer over Showmetech

Meld u aan om ons laatste nieuws per e-mail te ontvangen.

Gerelateerde berichten